为推进“基层组织建设年”活动的深入开展，提高街道及社区党建工作质量大工委建立制度体系，实现党建资源的全面融合，创新区域党建模式，街道党工委经过深思熟虑，提出了关于区域化党建工作的详细建议，该措施引起了社会各界的广泛关注。
街道大工委职责
街道大工委需贯彻街道党工委的关键决策与安排，并指导委员们对街道在建设、管理、改革与发展等领域的核心问题进行深入探讨。该机构承担着对区域内党建工作进行全方位领导和协调的重任大工委建立制度体系，同时指导社区大党委及各类企事业单位加强基层组织的建设。至目前为止，该机构已有效解决了社区发展中遇到的多个难题，并取得了明显的成果。
社区大党委职责
社区大党委负责对重大活动、公共服务等核心事务进行研究和协调，并确立了各参与方的共同建设义务。他们每季度都会召开例行的工作协调会，而在面对突发或关键事项时，则会根据需要不定期组织特别会议。通过集体讨论和策略规划，各单位的党组织在区域党建平台上展现了积极作用，进而增强了组织的整体团结力。
服务共建与评选
街道大工委致力于提供优质服务，主动与辖区单位党组织加强紧密合作，精心策划并实施了多样化的共建活动，目的在于促进资源共享和优势互补。至年底，街道党工委成功举办了先进典型评选，不仅对先进事迹给予了肯定，同时也识别出存在的问题，为来年工作计划提供了宝贵的参考。这些举措有效激发了各党组织对党建工作的积极参与热情。
党员联系服务制度
加强党员与民众间的联络与服务体系，促使区域内党员践行“深入基层、助力发展”的承诺，通过实际行动解决实际问题。众多党员积极参与，有效减轻了民众的实际困境，从而激发了党员的主动精神，进一步缩短了党群之间的距离。
区域化党建阶段
20XX年4月，街道大工委及社区大党委正式开启并投入运营，初步形成了组织结构及工作网络。在随后的20XX年5月至7月第二阶段，相关制度与机制持续得到优化，合作力量得到增强。自20XX年7月进入第三阶段，进一步强化了体制建设，规范了运作流程，并对过往经验进行了总结，旨在推动党建工作的有效实施。
工作领导小组
街道成立了由党工委书记担任主要负责人的区域化党建工作领导小组，该小组承担了党建工作的全面规划、具体执行和监督指导职责。在领导小组的领导下，区域化党建工作有序推进，并已实现了阶段性的成果。
街道区域内的党建工作正稳步进行，一系列举措已显著提升了党建工作的整体水平。在区域化党建的实践中，究竟哪项策略被视为核心要素？我们热切期待各方意见、支持以及对本文的广泛分享。
