自2019年开始实施，共青团德州市委及其关联机构主导的“村村都有好青年”选拔与培养项目取得了显著成果，至今已有1.26万名“乡村好青年”投身于乡村建设领域，同时该项目也引起了社会各界的广泛关注。究竟这一项目对乡村发展带来了哪些深远的效应？我们有必要对此进行细致的探讨。
新农人追梦德州
2017年，何石宝，一名研究生毕业者，离开了湖南的家乡，抵达德州，加入了鲁望农业发展有限公司。在那里，他运用无人机技术进行施肥和产量测量，细致制定田间管理计划，同时积极研究“211”种养循环体系。目前，他正领导一支由16人组成的团队，负责管理超过两万亩的农田。此外，他在2022年荣获了德州市“乡村好青年”称号，这一荣誉显著提升了众多新农人的士气。
选培计划启航
2019年，德州市颁布了《德州市“乡村好青年”选树工作的通知》，该文件对选拔标准进行了明确规定，其目的是为了发掘在乡村振兴方面表现突出的年轻人才。在这一政策的引领下，在随后的五年里，德州共培养了来自不同层次的1.26万名“乡村好青年”。在这其中，三名青年脱颖而出，被推选为全国乡村振兴的青年先锋；另外，三十二名青年荣获省级“乡村好青年”称号。这些青年为乡村的振兴带来了新的生机与活力。
直播带货先锋
平原县瑞福祥食品公司直播基地的主管耿超军，在德州市被誉为“乡村好青年”，他所推广的线上销售策略取得了卓越成效。在直播流量高峰期，单场直播的销量可达5000件，销售额更是接近10万元。2019年，公司遭遇资金困境共青团奎屯市委副书记，德州市团委和平原农商银行迅速伸出援手，为其发展提供了有力的支撑。
产业链促交流
德州区域对所辖县市区的“乡村好青年”联盟实施了整合，形成了包括电商、调味品等多个领域的11个特色产业链。以临邑县为例，该县成立了12个产业联盟，并组织了19场由乡村振兴服务总队引领的创业活动。此外，还建立了实践研学基地，举办了12场专题培训，旨在推动青年之间的交流与合作。
人才激励政策
德州为促进人才向农村流动，出台了一系列人才扶持措施。这些措施涵盖了全国范围内的乡村振兴青年先锋、经省级评选的“乡村杰出青年”以及经市级评选的“乡村杰出青年”，分别给予三万元、一万元和五千元的奖励。此举措有效激发了青年投身乡村建设的热情，同时也为他们提供了在乡村地区更广阔的发展空间。
党员队伍源头
“乡村好青年”选拔培养项目为农村基层党员干部队伍建设注入了新的活力。在2023年，杨瑞瑞同志被委以重任，担任临邑县前杨新村的党总支书记一职，他致力于解决实际问题。与此同时共青团奎屯市委副书记，各级团组织联合推荐了1200多名优秀青年加入党组织，这一举措旨在充实村级后备力量的储备。
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