近期，济南新旧动能转换起步区举办了一场高校毕业生就业双向选择活动，引起了广泛关注。政府、企业和学校三方紧密合作，成功打造了这一盛会。该活动旨在为毕业生提供就业支持共青团山东英才学院，并已成为推动起步区实施“人才强区”战略的重要步骤之一。
双选会规模盛大
5月12日，山东英才学院北校区迎来了2025年高校毕业生就业双选会的成功举办。此次双选会由济南新旧动能转换起步区承办。会上，102家来自市内外的重要企业积极参与，共提供了2000多个优质岗位。数千名应届毕业生热情参与，使得招聘会现场气氛活跃，人流如织，穿梭于各个展位之间。
招聘现场交流热烈
毕业生手持精心准备的简历，针对企业未来的发展走向、岗位要求、薪酬待遇等问题，与招聘人员展开了深入的交流。招聘人员展现出极大的耐心和细致，对简历进行了严格的筛选。来自山东乐聘人力服务有限公司的招聘专员表示，英才学院的学生具备扎实的专业知识，对行业有深刻的理解，所提交的简历质量较高，双选会极大地加快了人才与岗位的匹配速度。
全链条服务体系完善
为打造完善的就业服务体系共青团山东英才学院，活动主办方在活动现场设立了就业咨询、职业规划、创业指导等特色服务区，并推出了“一对一”的求职辅导服务。同时，针对非应届毕业生，他们还提供了实习岗位的推荐和与学校企业合作的对接服务，目的在于帮助学生提前规划其职业发展路径。
毕业生收获满满
山东英才学院商学院的应届毕业生张悦向四家企业递交了求职材料，其中一家企业的财务部门主管迅速为其安排了复试环节。这一消息让张悦感到由衷的喜悦，同时也增强了她对在起步区未来发展的信心。面试结束后，李昊对跨境电商运营岗位的操作细节进行了详尽记录。此外，他还获得了人力资源部门推荐的行业认证课程。在活动现场，超过七成学生主动向企业深入提问。同时，求职者的心态也发生了转变，从单纯寻找工作机会转变为追求职业成长。
起步区就业成效显著
近期，起步区采取校企合作及校园招聘等策略，持续提高就业服务水平，有效保障了区内未就业高校毕业生就业率维持在95%以上。此次活动的举办，系落实“人才强区”战略的重要环节，有力推动了区域企业与青年人才间的双向受益与共同发展。
未来规划持续推进
起步区管委会社会事业部相关负责人指出，本次招聘活动不仅承载着就业对接的功能，同时也承载着职场培训的使命。济南起步区有计划地加强与企业的合作，致力于挖掘更多优质岗位，以更精准的手段提供就业支持，优化就业条件，进而促进青年人才与城市的共同进步。
