近期党外代表人士培养，我国各地正在积极寻求党外代表人物培育的新方法。在众多城市中，安宁市在这一领域表现出色，并取得了令人瞩目的成绩。该市采取的积极创新措施，有力地促进了党外代表人物的成长，同时也引起了社会的广泛关注。
探索新途
自2018年开始，安宁市开始尝试开辟一条新的途径，目标在于对非党代表人物进行培养与锻炼。面对新时代所提出的新要求与任务，该市迅速采取了一系列积极措施，至今已成功选拔出16位非党代表人物，并安排他们在市机关单位进行挂职锻炼。这些措施构筑了“体制内平台”，为非党代表人士的进步和拓展开辟了新的途径，同时，也为他们全面提升个人素质和能力提供了难得的实践机会。
思路建言
安宁市委统战部致力于强化党外代表人士团队建设，并采纳了一系列积极措施。该部门工作人员积极向市委汇报工作，同时建议将党外代表人士派往政府部门和企业单位接受挂职锻炼。这些举措充分展现了统战部对提升党外代表人士培养工作的重视，同时也为后续工作的顺利进行打下了坚实的基础。
沟通协调
安宁市委根据既定的计划和部署，与市委组织部进行了深入的交流与合作。双方紧密配合，就相关具体事宜达成了一致意见，保障了党外代表人士挂职锻炼项目的顺利进行。这种高效的交流与紧密的协作，为后续制定相关管理措施等工作奠定了坚实的基础。
制度保障
安宁市委统战部门与市委组织部达成共识，共同发布了《安宁市党外代表人士挂职锻炼实施条例》。此条例将非党代表人士的职务锻炼纳入本市干部队伍建设计划，对参与挂职锻炼的非党人士需满足的基本条件、锻炼期限、流程、管理及评估等方面制定了详尽的规定，从而为挂职锻炼提供了坚实的制度支持。
锻炼成效
担任机关单位的兼职职位，这些非党员代表人物得以接受全面的锻炼。在此期间党外代表人士培养，他们丰富了知识储备，增强了工作能力，对基层事务和社会现状有了更为深入的认识。在兼职期间，他们踊跃参与各项任务，为所在单位及安宁市的发展贡献了个人力量，充分体现了非党员代表人物的积极作用。
未来展望
安宁市委统战部门领导指出，未来将持续推进挂职锻炼制度的优化与成熟。他们计划打造一个全面、周密、无遗漏的参政议政平台，供挂职干部使用。此举旨在通过挂职锻炼，帮助党外人士提升个人能力，提高综合素质。同时，他们还希望为安宁市乃至昆明市的经济社会发展贡献更多杰出人才。
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