金融监管的力度不断加大，潢川县支行纪委主动实施多项措施，严格执行党的全面从严治理的相关规定，运用多种创新的监督方法，不断延伸和加强监督工作的广度和深度，从而为该支行的优质发展奠定了坚实的纪律基础。
健全制度体系
潢川县支行纪委坚持“制度优先，规范第一”的原则，针对基层业务的实际情况，确定了年度纪检监督工作的重点。在信贷管理、财务管理、客户服务等多个领域，对监督对象进行了细致的分类归纳，同时纪检委员履职情况报告，对各个岗位可能存在的廉政风险及其相应的防控策略进行了明确划分。另外，新引入了“三查”机制，包括日常巡检、特定审查和交叉审核等多个步骤。同时，实施了“问题整改登记册”制度，对业务流程中的违规现象逐一排查，力求全面完成整改任务，实现整改率百分百的目标。除此之外，还优化了考核体系，将监督效果与网点管理层的绩效考核直接关联，从而提升了监督效果。
建强监督队伍
为了解决基层监督力量分布不均的问题，该支行纪委采取了措施，指派了各支部的纪检委员，并且从这些委员中挑选了10位业务能力突出的成员，让他们兼职担任此职务，确保监督工作能够全面展开。通过实施“三训三练”制度，增强了纪检监察干部的履职效能，开展了针对性的业务培训，旨在帮助委员们全面掌握相关法律知识；同时，开展了业务风险案例的实操演练，对典型案例进行了细致剖析；此外，推行了实战跟岗机制，让纪检监察干部有机会参与专项检查，以此激发基层监督的活力。
聚焦重点领域
该支行纪检监察部门开展了“清风护航”专项监督行动，重点聚焦于业务流程中的潜在风险环节。在信贷业务方面，对新增贷款的各个环节执行了严格的监管措施，并对贷后管理过程中显现的问题进行了彻底排查，以保障资金使用的合规性；在财务管理领域，对费用报销等关键环节实施了监督，有效控制了不必要的支出；在客户服务领域，采取了多种检查手段，旨在减少服务投诉的发生频率。
加强廉洁教育
支行纪委致力于构建“四季清风”廉洁教育品牌，于春季推出了“廉政微课堂”，促使全体员工作出庄严承诺；在夏季，举办了“清风故事会”，特邀资深党员分享他们的亲身实践；至秋季，开展了“案例警示月”，对违规违法行为进行详尽分析；而冬季，则开展了“家庭助廉行”，向员工家属发出廉洁倡议。通过宣传栏等渠道，我们持续传播廉政理念，截至目前，已成功举办了超过十次活动，这一举措有效地提升了员工的廉洁自律观念。
取得显著成效
该支行实施了一系列措施，在监督管理方面实现了显著进展。其制度体系得到了改进，业务流程实现了规范化；监督团队得到了加强，基层监督的效率得到了提高；对关键领域的监督质量得到了提升；员工的廉洁意识得到了加强，廉洁教育也得到了强化。整改工作已圆满结束，服务方面的投诉量呈现下降趋势，员工违规违纪现象显著减少，这些成果为该支行的持续高质量发展打下了牢固的基础。
展望未来工作
在未来的工作实践中纪检委员履职情况报告，潢川县支行纪委拟深入基层一线，推行更为严格的标准和切实可行的策略，以此深化其监督执纪的职能。他们计划持续完善制度体系，强化监督团队的建设，集中精力在关键领域，主动推进廉洁教育，为支行的稳健发展注入长久的廉洁动力，从而帮助支行在金融市场的激烈竞争中实现更加显著的业绩提升。您认为支行纪委实施的这些措施，在哪些具体方面还需要进一步深化和改进？
