2月20日，五阳煤矿成功举行了一场备受关注的重大会议。此次会议是针对2024年度党支部纪检委员的述职评议考核。众多关键人物纷纷参与其中，会议成果显著，将为2025年的纪检工作提供清晰的方向，其重要性不言而喻。
会议阵容强大
当天，五阳煤矿会议室召开了会议。矿党委委员兼纪委书记王罡，纪委委员，党支部书记代表，以及全体纪检委员均到场。会议规模较大，体现了矿方对纪检工作的重视。与会人员来自矿内不同岗位，他们将共同回顾和分析过去一年的纪检工作情况，并就明年工作提出建议和策略。
述职内容丰富
基层党支部纪检委员在会议中进行了工作情况报告。他们具体介绍了2024年度政治理论学习的进展情况，详细说明了廉洁文化活动的组织与实施过程，并对监督检查的执行效果进行了分析，同时突出了工作中的显著成果。与会者得以目睹过去一年辛勤付出的成果，这些成果通过展示成绩得以呈现；大家通过交流经验，实现了相互借鉴，达到了优势互补的目的；查找不足的过程中，明确了自身工作的不足之处；梳理思路，为今后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
纪委委员点评
矿纪委委员对党支部纪检委员的履职情况进行了评估。他们具备丰富的经验，犹如经验丰富的医生，对基层纪检工作进行了全面检查。他们通过详尽的分析，发现了工作中的不足之处，并据此提出了具体的改进方案与建议。这些评估和提议为基层纪检工作的改进提供了明确的方向和途径。
领导肯定工作
王罡对党支部纪检委员过去一年的工作给予了高度评价。他指出，过去一年大家所付出的辛勤努力已取得显著成果。同时，王罡还就如何有效开展日常监督工作进行了深入的交流和分享。此次经验交流，为基层纪检委员提供了宝贵的参考，有助于他们更高效地执行职责。
提出工作要求
王罡对党支部2025年的纪检工作提出了明确要求。他首先指出，必须完善制度体系，确保监督工作有法可依。为此纪检委员履职情况报告，纪检委员应深入研究相关法规纪检委员履职情况报告，提升制度执行力度，对不合理的制度进行及时调整，同时制定出必要的制度。此外，王罡还提出，需改进工作作风，使监督工作成为日常。他特别强调，在关键时期必须对党员干部实施警示与监督，同时，需采用多元化的手段进行关于抵制“四风”的教育和提示。
履职全面提升
王罡强调，必须强化初步监督，以保证监督作用得以充分施展。纪检委员应深入基层一线，对职工关心的重点和难点问题实施监督，并及时将发现的问题报告给矿纪委。同时，他们还需提升责任感，敢于监督，摒弃“难以监督、害怕监督”的思想，主动发现并解决存在的问题。同时，必须增强执行效能；这可以通过加强团队协作和实施“跟班学习”机制来实现；进而确保监督活动能够带来制度层面的、经济效益的以及实际成效的结果。
针对五阳煤矿2025年党支部的纪检监察活动，公众期待值如何？我们热切期待您在评论区分享您的观点，并且，别忘了为这篇文章点赞和进行分享。
